Graduação a distância

Gestão de Recursos Humanos (Tecnologia)

O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos oferecido pelo EAD Laureate capacita o profissional no desenvolvimento e gerenciamento de planos de carreira nas empresas, analisando estratégias institucionais, elaborando planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.

*Consulte os editais dos cursos nos sites das instituições Anhembi Morumbi, Unifacs, UNP, FADERGS e FMU.

Sobre o curso

Duração: 4 semestres

As performances da gestão de pessoas são múltiplas, por isso, a Laureate se preocupa em desenvolver competências e habilidades do tecnólogo dessa área sem deixar de considerar as transformações na sociedade, nas empresas e nos colaboradores.

O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos irá atuar em processos tanto de recursos humanos quanto de comportamento organizacional, sendo parte importante da satisfação dos funcionários e do desenvolvimento das organizações.

O Tecnólogo em Gestão de Recursos humanos estará apto para aperfeiçoar, analisar, implementar e sugerir novos modelos de gestão de pessoas de forma responsável, assumindo riscos e inovando a área.

O profissional dessa área irá recrutar e selecionar pessoas, acompanhar e desenvolver cargos e salários, oferecendo treinamentos e desenvolvimento a partir de avaliações de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras, planejando e gerenciando as diferentes áreas de gestão de pessoas. Além disso, existem algumas funções específicas do profissional dessa área, como:

  • saber motivar, liderar, negociar e solucionar conflitos;
  • desenvolver e gerenciar planos de carreira nas empresas;
  • lidar com equipes de trabalho e administrar conflitos;
  • elaborar planos de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal;
  • definir perfis profissionais para as diferentes áreas da empresa;
  • dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas;
  • desenvolver treinamentos e criar ações de motivação;
  • gerir os direitos trabalhistas: folha de pagamento, tributos e benefícios;
  • administrar os motivos de desligamento por demissão ou aposentadoria;
  • administrar processos organizacionais;
  • analisar estratégias da empresa;
  • gerir programas de saúde no trabalho.

O estudante formado no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do EAD Laureate, terá segurança em atuar de forma eficiente em diversas áreas, como as mencionadas a seguir:

  • departamento de Recursos Humanos de empresas privadas (pequenas, médias ou de grandes porte, dos variados segmentos);
  • instituições públicas (governo);
  • empresas de consultoria;
  • empresas de recolocação de profissionais;
  • desenvolvimento de gestão de carreiras.

A seguir, confira cargos e funções que podem ser exercidos pelo Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.

  • Gerente de Recursos Humanos.
  • Supervisor ou Analista de recrutamento e seleção.
  • Supervisor ou Analista de cargos e salários.
  • Supervisor ou Analista de treinamento e desenvolvimento de pessoal.
  • Técnico de recrutamento e de treinamento em cargos e salários.
  • Assistente de departamento de pessoal.
  • Analista de mercado de mão de obra.

MAIS INFORMAÇÕES

Conheça o Corpo Docente

Grade Curricular

Disciplina C.H
Atividades Complementares 100
Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências 66
Comunicação 88
Desafios Contemporâneos 88
Direito Empresarial 66
Direito Trabalhista e Tributário 66
Empreendedorismo 88
Estatística para Gestores 66
Fundamentos da Administração 66
Fundamentos de Economia 66
Liderança, Cultura e Comportamento Organizacional 66
Optativa 66
Planejamento e Gerenciamento de Carreira 66
Projeto Integrador: Diagnóstico Organizacional 99
Projeto Integrador: Gestão de Projetos 99
Projeto Integrador: Planejamento Estratégico 99
Projeto Integrador: Temas Transversais 99
Qualidade de Vida, Segurança e Saúde no Trabalho 66
Recrutamento e Seleção 66
Rotinas de Pessoal 66
Sistemas de Informações Gerenciais 66
Sistemas de Remuneração e Benefícios 66
Treinamento e Desenvolvimento 66
Total Curricular 1750

*Vigência da matriz curricular: A partir de 2018.1