Administração EAD (Bacharelado)

a partir de

314 ,00 *

* Os preços variam de acordo com a localização de cada Polo.

O curso superior de Bacharelado em Administração capacita o profissional para atuar em praticamente todos os departamentos de uma empresa, seja ela privada, sem fins lucrativos ou pública. Sua responsabilidade é gerenciar os recursos humanos, materiais ou financeiros de uma organização.

O administrador poderá ocupar posições de trabalho em:

  • Grandes, médias, pequenas ou microempresas, tanto privadas quanto públicas, bem como organizações do terceiro setor;
  • Negócios próprios ou dentro de uma corporação para criar/gerar oportunidades, desenvolvendo novos e promissores negócios;
  • Diversos departamentos e áreas de uma organização, tais como: estratégia, finanças, marketing e vendas, recursos humanos, auditorias internas e externas (Compliance), entre outros.

O Bacharel em Administração é extremamente importante no mercado, independentemente da situação econômica, pois saberá atuar com excelência em qualquer contexto nas diversas áreas dentro das empresas. Além disso, o profissional dessa área é:

  • gestor, sabendo reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, planejar e atuar preventivamente, além de pensar estrategicamente, transferindo e generalizando conhecimentos, introduzindo, também, modificações no processo produtivo;
  • empreendedor, podendo abrir e administrar sua empresa;
  • consultor, auxiliando empresas a atingirem resultados esperados a partir de uma gestão eficiente e eficaz;
  • desenvolvedor de planos de negócios e planejamentos financeiros, implementando sua produção;
  • analista do mercado, da concorrência e do cenário político e econômico;
  • negociador, desenvolvendo tanto expressão quanto comunicação.

No decorrer de sua carreira, o profissional dessa área poderá se especializar na atividade que preferir, pois o curso proporcionará todas as ferramentas necessárias para tal.

O bacharelado em Administração visa formar profissionais que poderão atuar em diversas organizações, com capacidade para analisar os constantes movimentos dos mercados e setores de atividades. Isso favorece, dentro de um ambiente competitivo, resultados positivos sobre os objetivos estratégicos das empresas. O interesse em estudar as organizações e suas interações com todos os envolvidos no negócio (empresa, sociedade, governos, colaboradores, clientes, fornecedores, meio ambiente) torna nossos estudantes capazes de realizar análises importantes, que serão levadas em conta no momento de determinar o planejamento estratégico de cada empresa.

Disciplina C.H
Direito Aplicado à Negócios 66
Fundamentos da Administração 66
Fundamentos de Economia 66
Jogos Matemáticos 66
Comunicação 88
Fundamentos de Marketing 66
Estratégias de Negociação 66
Liderança, Cultura e Comportamento Organizacional 66
Teorias Organizacionais 66
Empreendedorismo 88
Gestão da Qualidade e de Processos 66
Introdução à Contabilidade 66
Estatística para Gestores 66
Gestão de Pessoas 66
Desafios Contemporâneos 88
Operações e Logística 66
Matemática Financeira 66
Criatividade, Gestão do Conhecimento e Inovação 66
Pesquisa de Mercado 66
Metodologia Científica 88
Gestão Estratégica de Projetos 66
Métodos de Preço, Custos e Custeio 66
Administração da Produção e de Materiais 66
Teoria da Decisão e Simulações em Negócios 66
Desenvolvimento Humano e Social 88
Gestão Financeira e Orçamentária 66
Planejamento e Gestão Estratégica 66
Laboratório de Gestão: Empreendedorismo Social 33
Prática Profissional I 132
Antropologia e Cultura Brasileira 88
Optativa I 66
Finanças de Longo Prazo 66
Sistemas de Informações Gerenciais 66
Laboratório de Gestão: Diagnóstico Organizacional 33
Prática Profissional II 132
Optativa II 66
Negócios Internacionais 66
Laboratório de Gestão: Projetos de Consultoria 33
Prática Profissional III 132
Atividades Complementares 200
Total Curricular 3005

*Vigência da matriz curricular: A partir de 2019.2

Anhembi Morumbi

Autorização/Criação

• Resolução Consun UAM nº 11, de 09/09/2004

Reconhecimento
• Portaria nº 227 de 22/05/2013, DOU nº 98 de 23/05/2013

Renovação de Reconhecimento
• Portaria nº 274 de 03/04/2017, DOU nº 65 de 04/04/2017

 

 

Unifacs

Autorização/Criação
• Resolução CONSUNI UNIFACS nº 17/2006, de 14/09/2006

Reconhecimento
• Portaria nº 177 de 18/04/2013, DOU nº 75 de 19/04/2013

Renovação de reconhecimento
• Portaria nº 274 de 03/04/2017, DOU nº 65 de 04/04/2017

UnP

Autorização/Criação
• Resolução Nº 098/2010  – ConSUni/UnP de 06/12/2010

Reconhecimento
• Portaria  MEC  Nº 348 de 24/04/2017, DOU nº 78 de 25/04/2017

FMU

Autorização/Criação
• Resolução de 30/09/2014 do CDEPE da FMU

Reconhecimento
• Em trâmite no sistema e-MEC (Processo nº 201708677)

 

FADERGS

Autorização/Criação
• Resolução CONSUN FADERGS nº 21, de 27 de abril de 2017

Anhembi Morumbi

Autorização/Criação

• Resolução Consun UAM nº 11, de 09/09/2004

Reconhecimento
• Portaria nº 227 de 22/05/2013, DOU nº 98 de 23/05/2013

Renovação de Reconhecimento
• Portaria nº 274 de 03/04/2017, DOU nº 65 de 04/04/2017

 

 

Unifacs

Autorização/Criação
• Resolução CONSUNI UNIFACS nº 17/2006, de 14/09/2006

Reconhecimento
• Portaria nº 177 de 18/04/2013, DOU nº 75 de 19/04/2013

Renovação de reconhecimento
• Portaria nº 274 de 03/04/2017, DOU nº 65 de 04/04/2017

UnP

Autorização/Criação
• Resolução Nº 098/2010  – ConSUni/UnP de 06/12/2010

Reconhecimento
• Portaria  MEC  Nº 348 de 24/04/2017, DOU nº 78 de 25/04/2017

FMU

Autorização/Criação
• Resolução de 30/09/2014 do CDEPE da FMU

Reconhecimento
• Em trâmite no sistema e-MEC (Processo nº 201708677)

 

FADERGS

Autorização/Criação
• Resolução CONSUN FADERGS nº 21, de 27 de abril de 2017

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